從丘書妍那裡，得到了【那又怎樣】四個字的斬妖劍，我從心裡生髮出一種所向披靡、天下無敵的氣勢。

　　所有的煩惱和糾結，直接斬斬斬！

　　有個詞叫，內聖外王。

　　當人的內心充滿力量的時候，外在的世界就沒有什麼事能困住我們。

　　那段時間，我突然從極度的壓抑和焦慮之中釋放出來，精神狀態方面有些過於亢奮。

　　不論哪位同事遇到了撓頭的客戶不想去處理的時候，我就連忙雀躍地高舉起雙手送到他們的眼前晃，急慌慌地想替他們去出頭。

　　這種披荊斬棘所向無敵的感覺，讓我心裡既痛快又舒暢。

　　哪怕自己倒貼路費，我也蹦著高兒得想衝上去爽一把。

　　一天，我合夥人的僱主跟工人吵吵起來了。

　　吵來吵去的，各說各的理兒，把我合夥人愁得都不敢接電話了。

　　電話一響，他立馬調成靜音，假裝自己失聰了。

　　我著急地催促道：「趁他們現在還沒吵翻臉，趕快約時間大家一起談談啊！

　　你現在不接電話，他們不是會越吵越火大嗎？」

　　「吵吵吵，吵去吧！

　　老子不管了！」他一副放棄治療了的樣子。

　　「解決問題啊！」我興奮得眼睛都發光。

　　「不管！」他嚴重抵抗，拒絕去面對爭吵。

　　我可不想放棄這個好機會，便誘惑他道：「你隻負責約見面時間，我幫你出面去處理啊！

　　你從頭到尾一句話都不用說的，我全權處理。」

　　「不要！」他想都不想就拒絕了。

　　不要可不行，我又商量道：「要不，你把工人電話給我，我自己約。」

　　他猶豫了一下。

　　雖然他不想面對，但並不代表他不想解決問題。

　　他一副消極對抗的樣子，把工人的手機號碼發給了我。

　　我麻溜地就撥通了電話。

　　工人找不到中介正上火呢，接到我的電話主動表明要協助處理問題，他還挺感動的，我們迅速就敲定了見面時間。

　　我看著我那合夥人，得意地問他：「你要不要跟我去學習一下，學學怎麼解決糾紛啊？」

　　剛剛的通話內容他也有聽到，他沒想到工人的態度會如此配合。

　　略微頓了一下，他點了點頭，同意跟我一起去赴約。

　　糾紛的起因是，這個工人在公司是個小主管，總共管著公司裡的三個工人。

　　一個馬來人，兩個Z國人。

　　Z華民族是最勤勞的民族，兩個Z國人的工作態度都很端正，準時準點兒的上下班。

　　但馬來人卻各種磨蹭，遲到早退。

　　公司下發了一個規定：老闆會不定時抽查，如果被抽查到誰遲到早退，扣除全勤獎。

　　結果老闆去的那天早晨，馬來工人不知是碰巧了還是提前接到了風聲，竟然準時到了。

　　而其中的一位Z國人，反而因為拉肚子遲到了五分鐘。

　　按照公司規定，遲到早退，是要扣除全勤獎的。

　　這位小主管兒當時就不樂意了，堅定地認為這樣不公平。

　　老闆一個月不來一次，遲到的那個Z國人之前從來不遲到，偏偏就這一次碰巧讓老闆給趕上了。

　　而那個馬來人三天兩頭地遲到早退，就碰巧這天沒遲到，沒有被老闆抓到。

　　公司要扣除勤快人的全勤獎，他不能接受。

　　臉紅脖子粗地扯著嗓子要據理力爭。